Weiterbildung und lebenslanges Lernen gewinnen in unserer Gesellschaft immer mehr an Bedeutung. Laufend werden die Anforderungen an Arbeitnehmer aller Qualifikationsstufen erweitert und verändert, und oftmals sind neben den formellen Qualifikationen auch informelle Kompetenzen von zunehmender Bedeutung. Mit dem Projekt „Upskilling4all“ hat es sich Baden-Württemberg zum Ziel gesetzt, eben jene Kompetenzen und Qualitäten zu erfassen und gezielt zu fördern.
Im Rahmen der Konferenz wurden Praxisbeispiele des Projekts „Upskilling4all“ vorgestellt und das Projekt wird in den Kontext neuerer Entwicklungen im Bereich der Anerkennung informell erworbener Kompetenzen und der europäischen Agenda für Erwachsenenbildung eingeordnet.
Gemeinsam wurden Erfahrungen und Erkenntnisse diskutiert und es hat ein Austausch über Chancen und Herausforderungen für die Weiterbildung stattgefunden. Durch die Podiumsdiskussion und die Workshops haben die Teilnehmenden die Möglichkeit bekommen, das Thema der Veranstaltung aus einem praktischen Blickwinkel zu betrachten und somit Erkenntnisse für die eigene Bildungsarbeit mitzunehmen.
- Hier finden Sie das Programm
Präsentationen Fachinputs:
- Prof. Dr. Peter Dehnbostel, Technische Universität Dortmund: „Fokus Weiterbildung – Weiterbildungspfade und Anerkennungen“
- Sibilla Drews und Hans Georg Rosenstein, Nationale Agentur Bildung für Europa beim Bundesinstitut für Berufsbildung: "Europäische Entwicklungen: Agenda für Erwachsenenbildung und Erasmus+"
Präsentationen Workshops:
Workshop A:
- Uwe Bies-Herkommer und Christian Dittler, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V.: „Bildungskette - wer braucht wann was?“
Workshop B:
- Stefan Baron, Agentur Q: „Einsatzmöglichkeiten und Erfahrungsbericht zum Instrument AiKomPass.de“
Workshop C:
- Michael Nanz und Heiko Hägele, Technische Akademie Schwäbisch Gmünd: „Die Bildungskaskade als Antwort auf die Herausforderungen der Zukunft für die Mitarbeitenden im gewerblich-technischen Bereich“
Workshop D:
- Wolfgang Nagel, vhs Stuttgart: „Das Projekt Upskilling4all und die Möglichkeiten des Digitalen Weiterbildungscampus“
- Markus Schädle, Kolping Berufsbildung gGmbH: "Upskilling4all - Individuelle Kompetenzen erkennen - gemeinsam fördern"
- Ulrich Forster, Ministerium für Kultus, Jugend und Sport: "(Informell) erworbene Kompetenzen identifizieren und erkennen mithilfe des Digital Weiterbildungscampus"
Bei Fragen zur Veranstaltung wenden Sie sich gerne an:
Stefanie Herrmann
0228 107 1645
herrmanns(at)bibb(dot)de